|
Профессиональный стандарт
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, регламентирующие применение профессиональных стандартов 1. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (перейти на сайт) в ст. 195.1 определены понятия профессионального стандарта и квалификации работника, в ст. 195.2 определён порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, в ст. 195.3 определён порядок применения профессиональных стандартов 2. Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 3. Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог( Педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" (зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 № 30550) 4. Приказ № 422н от 05.08.2016 "О внесении изменений в профстандарт "Педагог" 5. Приказ Минтруда России от 24.07.2015 № 514н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" 6. Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 613н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" 7. Приказ Минтруда России от 10.01.2017 № 10н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания" 8. Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2016г. № 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, белее пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности" Далее
ЛОКАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, созданные в ДОУ План по организации применения и реализации профессиональных стандартов |
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ). Сайт 